Hva skal til for å oppleve trygghet, anerkjennelse og tilhørighet på en arbeidsplass? Hvordan blir vi påvirket av hatprat i samfunnet, og hva kan vi gjøre med det?
Seminarets første innleder tar opp psykologisk trygghet og psykososialt arbeidsmiljø på arbeidsplassen. Neste innleder tar for seg hvordan hatprat og mikroaggresjoner i samfunnet kan påvirke den enkelte, og hvor man kan få hjelp. Deltakerne får innsikt i hvordan slike erfaringer kan forstås og håndteres, og hvordan de selv kan bidra.
Om Stiftelsen Mangfold i arbeidslivet (MiA)
MiA er en ideell stiftelse som fremmer et inkluderende og mangfoldig arbeidsliv med like muligheter for alle.
PÃ¥melding
Via denne lenken.
Become a member
Do you want access to more workshops, lots of online leaning material and several other benefits, both on the topic of language learning and job seeking? Consider becoming a member of Sammen om en jobb.
