Hvordan rekruttere gjennom Sammen om en jobb

 
 

Kommer du fra en bedrift eller kommune som ser etter høyt kvalifisert arbeidskraft, eller ønsker å rekruttere mer mangfoldig? Med et av Norges største nettverk for høyt utdannede jobbsøkere nye i Norge er Sammen om en jobb et godt sted å starte! Denne artikkelen gir deg informasjonen du trenger for å starte rekrutteringen.

Hvem er i nettverket?

Per mai 2025 har vi over 400 jobbsøkere i nettverket og tallet øker. Dette inkluderer bl.a.:

  • 👷🏾‍♀️ 53 ingeniører

  • 🧑🏻‍⚕️ 23 helsearbeidere

  • 👩🏿‍💻 76 innen IT og teknologi

  • 🧕🏼 102 innen økonomi og admin

Siden jobbsøkerne er relativt nye i Norge er de også mer mobile enn befolkningen ellers, med hele 50% som oppgir at de er villige til å flytte på seg for en relevant jobb, og 85% sier de kunne vurdert det.

Selv om mange av jobbsøkerne er nye i Norge oppgir 59% at de har norsk på nivå B1 (middels) eller høyere.


Hvordan få tilgang?

Ønsker du tilgang til plattformen kan du ta kontakt med oss på kontakt@sammenomenjobb.no.


Hvordan rekruttere?

Det er primært to måter å bruke plattformen til rekruttering; å søke i kandidatbasen og å dele ledige stillinger. Du kan også se hvordan dette gjøres i videoen nederst.

Søke i kandidatbasen

Når du har logget inn finner du kandidatbasen ved å gå til “Candidates” I menyen øverst. Deretter trykker du på trakten øverst til høyre i listen for å få opp filtreringskriterier. Deretter kan du filtrere på bl.a. fagfelt, bosted og språk. Får du ikke opp noen treff kan du søke litt bredere ved å fjerne noen av søknadskriteriene.

Hvis du finner kandidater som kan være relevante kan du trykke på navnet deres for å se komplett profil. Mange deltakere har lagt inn CV og/eller LinkedIn-profil, slik at du kan finne ut enda mer om dem. Hvis du ønsker å ta kontakt kan du sende jobbsøkeren en melding inne i plattformen, og personen vil da få beskjed på mail.

Dele stillinger

Under “Grupper” kan du dele ledige stillinger. Det er primært to steder du kan dele stillinger;

  1. I den generelle gruppen “Ledige stillinger / Vacant positions”

  2. I de spesifikke faggruppene

Om du er usikker på hvor det er best å dele stillingene kan du prøve begge steder. Spesifikke faggrupper finnes kun for de største fagfeltene. Pass på å velg listen “Alle grupper” for å se alle gruppene.

 
 
Forrige
Forrige

Medlemsfordeler

Neste
Neste

7 real-life tips from a former international job-seeker in Norway