Bedriftssamarbeid om mentorprogrammet
Vi kobler deres ansatte med en personlig jobbsøker (mentee) fra samme bransje, men fra en annen kultur. I seks måneder vil deres ansatte være mentor for sin mentee, og hjelpe vedkommende videre i sin karriere. Ikke bare er dette lærerikt for mentoren, men også givende og motiverende. Mangfoldstrening i praksis!
Et samarbeid kan ta litt ulik form, avhengig av deres behov og ønsker. Nedenfor ser dere et eksempel på hvordan et samarbeid kan se ut.
Steg 1: Planlegging og rekruttering
Vi kartlegger deres fokus slik at vi sikrer at programmet best mulig treffer deres behov og mål.
Vi gjennomfører et informasjons-/rekrutteringsmøte hvor deres ansatte kan melde seg som mentorer.
Steg 2: Gjennomføring av mentorprogrammet
Vi kobler avtalt antall av deres ansatte med jobbsøkere fra oss og følger dem opp i seks måneder.
Vi holder relevante kurs og samlinger underveis eller hjelper dere med å holde deres egne.
Steg 3: Avslutning
Når vi avslutter programmet henter vi inn data og erfaringer og hjelper dere med rapporteringen.
