For å få mest mulig ut av mentorløpet er det viktig å være proaktiv, strukturert og tydelig i kommunikasjonen. Her er 10 enkle tips som kan hjelpe deg å lykkes og skape en god relasjon med mentor.
📞 Ta initiativ – alltid
Du har ansvar for å kontakte mentoren, avtale møter, sende forslag til agenda og følge opp det dere snakker om. Ikke vent på at mentoren skal drive prosessen.
📝 Vær forberedt til hvert møte
Ha et tydelig mål for møtet, send agenda på forhånd og still konkrete spørsmål. Det viser respekt for mentorens tid og gir deg mer utbytte.
⏰ Respekter tid og avtaler
Svar på meldinger og invitasjoner. Si fra hvis du blir forsinket eller må avlyse. I Norge tolkes dette som grunnleggende respekt og pålitelighet.
💬 Kommuniser tydelig og ærlig
Si hva du trenger og hvor du står – uten å overdrive eller pakke det for mye inn. Vær ærlig om språk, kompetanse og mål.
🤝 Bygg en god relasjon
Vær nysgjerrig, lytt og takk for hjelpen du får. Et enkelt «takk for at du tok deg tid» betyr mye – og styrker relasjonen.
🎯 Sett deg mål og jobb strukturert
Bruk for eksempel SMART-mål eller tenk som en prosjektleder. Prøv å følge opp med små handlinger hver uke, og bruk mentorens støtte aktivt.
🔁 Skap gode vaner
Koble jobbsøking til daglige rutiner (f.eks. lytt til faglige podkaster på tur). Små vaner bygger fremgang og reduserer stress.
🧗 Vær tålmodig – og modig
Det tar tid å få resultater. Våg å gå ut av komfortsonen, prøv nye ting, og aksepter at noen ting ikke gir uttelling med én gang.
📢 Si ifra hvis noe ikke fungerer
Vi i Sammen om en jobb er her for å støtte deg. Det er helt greit å si fra hvis kjemien med mentor ikke stemmer – men ikke bare forsvinn.
🎁 Benytt deg av våre verktøy og ressurser
Du trenger ikke finne opp hjulet på nytt. Vi har samlet erfaringene fra 700+ koblinger i en verktøykasse full av gode verktøy og ressurser som gjør det lett for deg å gjennomføre et godt mentorprogram. Ser mer på neste side.