Når vi snakker om kompetanse tenker de fleste automatisk på utdanning og arbeidserfaring. Dette er den formelle kompetansen, og utgjør bare er en liten del av din totale kompetanse. Du har også masse uformell kompetanse som kan være veldig relevant for en jobbsøknad! I motsetning til den formelle kompetansen, er de fleste av oss ikke særlig bevisst på vår uformelle kompetanse, og hvordan bruke denne i en jobbsøknadsprosess. I denne modulen skal vi endre på nettopp det!

The module contains the following documents:

  • Sample Agenda

  • Assessment Form for Informal Competencies

  • Artikkel om uformell kompetanse

  • Fordypning

You can find the documents here.