En av de vanligste feilene som gjøres er å skrive jobbsøknaden med utgangspunkt i CVen, og ikke i stillingsutlysningen. Da får du en søknad som viser hvor mye du kan, men ikke hvordan du møter arbeidsgiverens behov. I denne modulen viser vi deg hvordan du kan bryte ned en stillingsutlysning for å svare på nøyaktig det arbeidsgiveren etterspør.

Modulen inneholder følgende dokumenter:

  • Eksempelagenda

  • Guide for å besvare en stillingsutlysning

Dokumentene finner du her.