Når vi snakker om kompetanse tenker de fleste automatisk på utdanning og arbeidserfaring. Dette er den formelle kompetansen, og utgjør bare er en liten del av din totale kompetanse. Du har også masse uformell kompetanse som kan være veldig relevant for en jobbsøknad! I motsetning til den formelle kompetansen, er de fleste av oss ikke særlig bevisst på vår uformelle kompetanse, og hvordan bruke denne i en jobbsøknadsprosess. I denne modulen skal vi endre på nettopp det!

Modulen inneholder følgende dokumenter:

  • Eksempelagenda

  • Kartleggingsskjema for uformell kompetanse

  • Artikkel om uformell kompetanse

  • Fordypning

Dokumentene finner du her.