Mål: Menteen har en tydelig plan for videre jobbsøking etter at mentorprogrammet er ferdig.
Forarbeid
Mentee
• Gå gjennom handlingsplanen din og målene fra starten av mentorskapet, og se hvilke som fortsatt kan være relevante for de neste seks månedene.
• Velg hvilke av målene du må fokusere på de neste 6–12 månedene. Diskuter dette med mentoren din.
Mentor
(Ingen oppgaver foreslått, ettersom dette er en av de siste øktene.)
Agenda
Agenda og nytt siden sist: Gjennomgå agenda og det som har skjedd siden sist.
Evaluere gammel handlingsplan (15 min.):
Hvilke mål og delmål er nådd, og hvilke tas med videre?
Hva har fungert og hva har ikke fungert i jobbsøkingsprosessen?
Lage ny handlingsplan (20 min.): Sett opp en handlingsplan for de neste seks månedene basert på erfaringer fra mentorløpet (det er lurt at menteeen lager et utkast før møtet)
Hvordan holde motivasjonen oppe (10 min.): Diskutere hvordan menteeen skal opprettholde trykk og motivasjon i jobbsøkingsprosessen når hun/ han ikke lenger er i mentorprogrammet
Avslutning: Evaluering og logg, fordele oppgaver til etterarbeid, og avtale tid for neste møte.
Etterarbeid
Mentee
Oppdatere din handlingsplan med mål for de neste 6-12 måneder.
Mentor
• Lese gjennom menteens gamle handlingsplan og tenke gjennom hva som blir viktig videre.